البرنامج التدريبي يناير – مارس2014

[صبرة جروب]

البرنامج التدريبي
يناير – مارس2014

الدورات القانونية

إسم الدورة الفترة
(3 أيام) الفترة
(5 أيام)

يناير
كتابة صحف الدعاوى ومذكرات المرافعات 5-9
صياغة العقود ذات الصلة بالبنوك: الرهن الرسمي، الرهن الحيازي، الرهن التجاري، القرض، الائتمان، الضمان، التأمين
الإدارة الفعالة للموارد البشرية والموظفين (المدخل الإبداعي)
الإدارة الإلكترونية للإدارات القانونية ومكاتب المحاماة 7-9
تنمية مهارات استخدام الانترنت والبحث الإلكتروني والتواصل عبر الانترنت
التعاقد الإلكتروني عن طريق الانترنت والفاكس والهاتف 14-16
تخطيط وتنفيذ حملات التوعية الإعلامية والتثقيف الجماهيري
كتابة البحوث والدراسات والتقارير 19-23
19-23
عقود الفيديك
كشف الفساد في العقود والمشتريات والممارسات الإدارية 21-23
صياغة العقود التجارية: البيع والتوريد؛ الوكالات التجارية (الوكيل الحصري/ الوحيد، الوكيل بالعمولة، التوزيع التجاري، التمثيل التجاري)؛ الامتياز التجاري 26-30
مهارات الضبط القضائي والإداري في الرقابة والتفتيش وضبط المخالفات
أساليب التقصي وجمع الأدلة والكشف عن الكسب غير المشروع 28-30
كشف الثغرات والمخالفات في العقود
قياس وتقييم وتطوير الأداء المالي والمحاسبي

فبراير
القرارات الإدارية: شروط صحتها، طريقة كتابتها، عيوبها، طرق الطعن عليها 2-6
التخطيط الاستراتيجى وتقويم الأداء المؤسسى للموظف والوظيفة
أصول الترجمة القانونية من وإلى الإنجليزية
الاتجاهات الحديثة في وضع قوانين ولوائح الاستثمار 4-6
إعداد وتطوير نظم وبرامج المعلومات وتطبيقاتها
الإدارة الإلكترونية لتطوير إدارات الموارد البشرية وشؤون الموظفين 9-13
تنمية مهارات العرض والإتصال والتأثير والعلاقات العامة
فن المرافعة الشفهية أمام المحاكم وهيئات التحكيم وجلسات التحقيق 11-13
كتابة الأوامر الإدارية، والتعاميم للموظفين، والمذكرات الداخلية والمراسلات الرسمية
كتابة الأحكام القضائية وقرارات اللجان شبه القضائية واللجان الإدارية ولجان التحقيق 16-20
الاتجاهات الحديثة في إعداد الموازنات والخطط المالية
أصول التحقيق في المخالفات الإدارية وتوقيع الجزاءات التأديبية وشروط تظلم الموظفين 23-27
استخدام وسائل التواصل الإجتماعى (الفيس بوك، تويتر، لنكد-إن) لتعزيز صورة المنظمة والتوعية

مارس
الأصول الفنية لكتابة المشورة والفتوى القانونية 2-6
الاتجاهات الحديثة في تحليل القوائم المالية
تنمية المهارات الأساسية لرجل القانون 4-6
الجرائم الإلكترونية ضد المال العام وطرق كشفها وإثباتها
التخطيط الفعال للإحلال الوظيفي والتوطين
الأصول الفنية والقانونية لصياغة العقود وأثر ذلك في كسب الدعاوى 9-13
جرائم أسواق المال وطرق الحماية القانونية
كتابة صحف الدعاوى ومذكرات المرافعات 11-13
صياغة القوانين الوطنية تنفيذا للأتفاقيات الإقليمية والدولية
التحليل الإحصائي باستخدام برنامج SPSS
صياغة عقد التأسيس، واللائحة الداخلية، والنظام الأساسي، وقواعد الإجراءات 16-20
أساليب التحقيق والاستجواب وجمع الأدلة
تأهيل القيادات الوسطى وتطوير قدراتها الإدارية والتنفيذية
ترجمة صحف الدعاوى ومذكرات المرافعات وأحكام المحاكم وهيئات التحكيم
كتابة أوراق التحكيم (بند/اتقاق التحكيم، دعوى التحكيم، مذكرات التحكيم، قرار التحكيم، دعوى بطلان حكم التحكيم) 18-20
تنمية مهارات السكرتارية القانونية والتنفيذية
إدارة الصراعات والخلافات في العمل
إدارة الوقت وضغوط العمل
صياغة اللوائح المنظمة للعمل (لائحة الجزاءات، اللائحة المالية، لائحة التدريب، لائحة السلوك الوظيفي، لائحة الجزاءات، لائحة الحوافز والمكافآت) 23-27
المشكلات العملية في التراخيص الإدارية، والفتاوى وأحكام التمييز ذات الصلة
كشف الفساد في العقود والمشتريات والممارسات الإدارية
فن التفاوض وإدارة المنازعات التعاقدية 25-27
الاتجاهات الحديثة في مراجعة وتدقيق الموازنة العامة للدولة
تنمية مهارات استخدام الانترنت والبحث الإلكتروني والتواصل عبر الانترنت 30/3– 3/4
الأساليب الحديثة للتدقيق المالي والمراجعة المالية الداخلية


للاستفسار والتسجيل:
تليفون: 42557567 (00971)- فاكس: 42560948 (00971)
محمول: 555337579 – 557597530 (00971)
البريد الإلكتروني: info@sabra-lt.com – sabralegal@gmail.com