اختلالات في جامعه البلقاء التطبيقيه

[ابن الجنوب]

8) الف دينار مكافآت للموظفين تجاوزا على القانون



* (34) الف مكافأة للعاملين في مركز الحاسوب



* صرف بدل سكن خلافا للقانون للعاملين بكلية العقبة بلغت (46) الف



* مبالغ كبيرة تصرف لعميدي كليتي العقبة ومعان ولم يتم استردادها



* دفع (40) الف دولار دون سند قانوني في العطاء رقم (51/2004)



* 60 الف دولار لتفعيل (1000) مستخدم دون ان يتم تشغيله اطلاقا



اوراق ووثائق غاية في الاهمية كشفت عن مجموعة من التجاوزات المالية والادارية في احدى الجامعات الحكومية الا وهي جامعة البلقاء التطبيقية تعلقت بعدة مخالفات اهمها مخالفة نظام الرواتب والعلاوات في الجامعة رقم (111) لسنة 2003 بالاضافة الى مخالفة تعليمات العطاءات المعمول بها في الجامعة.



وقد كشفت المبرزات والوثائق التي بحوزتنا مخالفات الجامعة كالتالي:



مخالفات نظام الرواتب والعلاوات



حيث انه ولدى تدقيق نظام العلاوات التي تصرف للموظفين المكلفين بالعمل لدى الجامعة والخاضعين لنظام الخدمة المدنية تبين قيام الجامعة بصرف علاوة جامعة تعادل (45%) من الراتب الاساسي لكافة الموظفين الخاضعين لنظام الخدمة المدنية الساري المفعول في حينه والتي تقدر بمبلغ (000ر28) الف دينار شهريا خلافا لاحكام المادة (16) من نظام الرواتب والعلاوات بالجامعة رقم (111) لعام .2003



كما قامت الجامعة بصرف علاوات اخرى لموظفي المركز الجغرافي الملكي المكلفين بالعمل لدى الجامعة غير الواردة بكتاب التكليف الصادر لهم من قبل مدير عام المركز الجغرافي الملكي الاردني وهي علاوة جامعة بنسبة (45%) من الراتب الاساسي وعلاوة تمثيل وعلاوة تدريس لغير المدرسين بنسبة (45%) من الراتب الاساسي خلافا لاحكام نظام الخدمة المدنية رقم (55) لسنة 2002 ونظام الرواتب والعلاوات بالجامعة بمبلغ (1500) دينار شهريا وهذا ما اثبته كتاب الديوان رقم (21/10/3/5041) بتاريخ 4/6/.2006



كما تبين لدى تدقيق مستندات الصرف الخاصة بالمكافآت والعلاوات والبدلات بالجامعة لعام 2005 قيام الجامعة بصرف بعض المكافآت لعدد من العاملين بالجامعة خلافا لاحكام نظام الرواتب والعلاوات رقم (111) لسنة 2003 كالتالي:



تم صرف مكافأة بدل سكن للعاملين في كلية العقبة بلغت (500ر46) الف دينار بالاضافة لصرف بدل ايجار سكن لعميد الكلية بواقع (400ر2) دينار سنويا.



كما تم صرف مكافأة للعاملين في مركز الحاسوب بلغ مجموعها (000ر34) الف دينار وبواقع (60) دينارا شهريا.
بالاضافة الى صرف مكافأة مالية بدل تكليف للقيام بالاعمال الادارية للموظفين المعارين للجامعة والخاضعين لنظام الخدمة المدنية بلغت (000ر50) الف دينار .. كما تم صرف مكافأة البرنامج الموازي للعاملين في كلية الهندسة التكنولوجية العليا للاشراف على البرنامج الموازي والتي تزيد عن (000ر31) الف دنيار شهريا.



اضف الى هذا وذاك انه ولدى تدقيق مستندات الصرف في الجامعة لعام 2005 تبين قيام الجامعة بصرف مبلغ (800ر4) الف دينار لعميد كلية العقبة و(320ر1) دينار لعميد كلية معان وذلك بدل سكن حيث بلغ مجموع ما تم دفعه لعميد كلية العقبة (200ر19) الف دينار لغاية 31/7/2005 ومبلغ (720ر4) الف دينار الى عميد كلية معان لغاية 30/6/2005 خلافا لاحكام المادة العاشرة من نظام الرواتب والعلاوات رقم (111) لسنة 2003 حسب كتاب الديوان رقم (21/10/3/3313) بتاريخ 13/4/2006 علما بانه لم يتم تصويب هذه المخالفات رغم المطالبة بوقف صرف بدل السكن لكل من عميدي كليتي العقبة ومعان الجامعيتين واسترداد المبالغ التي صرفت لهما سابقا.




مخالفة تعليمات العطاءات
اما فيما يتعلق بمخالفة تعليمات العطاءات المعمول بها في الجامعة فقد تبين بعد تدقيق ملف العطاء رقم (51/2004) الخاص بشراء برمجيات قواعد البيانات اوراكل واجهزة (servers ) واتفاقية توريد وتنزيل برمجيات قواعد البيانات (Oracle) بموجب قرار رقم (63/2004) تبين انه قد تم احالة العطاء بتاريخ 1/7/2004 على احدى الشركات بقيمة اجمالية مقدارها (949ر225) الف دولار امريكي صدر امر مباشرة الشركة بتاريخ 19/7/2004 وبمدة (88) يوما ونصت شروط ومواصفات دعوة العطاء على قيام الشركة بتوريد (Collaboration Oracle) و(RAC) من نوع (Active) في حين قامت الشركة المحال عليها العطاء بتوريد (RAC) من نوع (Failover) خلافا لشروط ومواصفات دعوة العطاء الامر الذي ادى الى عدم الاستفادة من ترخيص جميع المعالجات (Processors) المشتراه في الفترة التي تقارب سنتين من تاريخ الاستلام الاولي والبالغ عددها (8) (Processors) خاصة وان العمل الان يتم فقط على (4) (Processors) سواء في حالة العمل الطبيعي او في حال تعطل احد اجهزة (Server) الامر الذي ادى الى دفع مبلغ لا يقل عن (40) الف دولار امريكي دون سند قانوني.
بالاضافة الى دفع مبلغ (40) الف دولار امريكي تقريبا لقاء ترخيص (RAC) بدون تفعيله او تشغيله حيث تم تفعيله لاحقا بتاريخ 7/1/2006 اي بعد عامين من توقيع الاتفاقية.
كما تم دفع تكاليف الصيانة للشركة الصانعة (Oracle) بنسبة (22%) من قيمة الاحالة وذلك لقاء بنود لم يتم تفعيلها والاستفادة منها بالاضافة الى دفع مبلغ (60) الف دولار امريكي لقاء تشغيل وتفعيل (000ر1) الف مستخدم من خلال (Oracle Collaboration Suite) دون ان يتم تفعيله وتشغيله.
هذا واوردت الوثائق والتقارير الفنية في ملف العملية الشرائية والمستندة الى وثائق من الشركة المعنية والمنشورة على شبكة الانترنت ان حاجة الجامعة من تراخيص (Oracle) هي (4) (Processors) وليس ثمانية وذلك بسبب هيكلية النظام من نوع (Failover) حيث يحتاج لترخيص (Server) واحد فقط حسب عدد المعالجات الموجودة عليه الامر الذي ادى الى دفع مبالغ اضافية دون سند قانوني بالاضافة للمبالغ الاخرى المترتبة على الرخيص والصيانة التابعة لهما.
ولم يقف الامر عند هذا الحد بل قامت الجامعة بتشكيل لجان متعددة للوقوف على المخالفات الخاصة بنوع (RAC) المطلوب والمطابق للمواصفات لايجاد حل مناسب لها وقد صدرت تقارير لبعض اللجان تفيد ان المورد يطابق المطلوب وتقارير اخرى تدل على ان المورد غير مطابق وبالرغم من وجود تناقض بين تقارير اللجان بهذا الخصوص تم حفظ الموضوع من قبل الجامعة بتاريخ 26/12/2005 وصرف كافة مستحقات الشركة.
وتبين بتاريخ 15/5/2006 وبعد مرور فترة تقارب (4) اشهر على حفظ الموضوع بأن الشركة لم تقم بالوفاء بالتزاماتها التعاقدية في حينه حيث قامت بتاريخ 7/1/2006 بتفعيل وتشغيل (RAC) من نوع (Active) وكذلك تفعيل (Oracle Collaboration Suite) حسب شروط ومواصفات العطاء وبالتالي تكبيد خزينة الجامعة مبالغ كبيرة هذا ولم تقم الشركة بتدريب كادر من موظفي الجامعة (دائرة الحاسوب) لغاية الان بالرغم من ان جداول واسعار بنود العطاء تضمنت بنودا تتعلق بتدريب الموظفين كذلك قامت الجامعة بصرف مستحقات الشركة دون حجز اي مبلغ لقاء ذلك.
وطالبت الجهات المعنية والرقابية الجامعة بضرورة تصويب المخالفات السابقة واتخاذ الاجراءات اللازمة حيال مرتكبيها ومساءلتهم قانونيا .

[samoora]

اول الخير.. والمستور اعظم... ولا تستغرب شي مدامه بالبلقاء التطبيقيه..

[ابن الجنوب]

اول الخير.. والمستور اعظم... ولا تستغرب شي مدامه بالبلقاء التطبيقيه..

والله صادقه اختي.. المستور اعظم

شكراً على مرورك

[المنسي]

كل الود ولاحترام الى اخواني
1. رئيس الجامعه آخر من يعلم عن امور الجامعه . كيف لا وهو يحمل اكثر من 6 مناصب اداريه فهل يجوز ذلك؟؟

2. دائرة القبول والتسجيل والدائره الماليه تعامل الطلاب وذويهم على انهم قطيع من الاغنام من حيث عدم كفاية الموظفين وخاصه المحاسبين او قد يكونوا مجازين وكذلك الواسطات التي تمارس دون حياء من الواقفين على الدور

3. عدم وجود تعليمات مكتوبه على الاطلاق لارشاد الطلبه وخاصه المستجدين عن ماذا سيفعلون

4. تسجيل مواد للطالب ويجب ان يدفع رسوم التسجيل مع المواد ويغادر الى بيته دون ان يعرف برنامجه وعند السؤال يقولوا ارجع بكره وادفع رسم دينار في الماليه وقف على الدور ايصا يوم آخر من اجل ان تاخذ برنامجك

5. اعرف مايقولون عنها انها محو اميه حيث ان المدرسين يملون على الطلبه الكتابه (تنقيل) ولكن لم اعلم بفساد الموظفين بغياب صقرها او عدم تفرغه لم اعلم بذلك الا اليوم واي معلومات تتوفر سازودكم بها

6. اقسم بالله العظيم انه لو يعلم جلالة الملك بذلك سوف يقوم باغلاق الجامعه وترويح الموظفين والمدرسين كلهم ولنقل الطلاب الى اي جامعه اخرى

[سلطي أنا]

أريد أن أبارك لخالد الكركي تعيين زوجته نسؤن الشمايله في جامعة البلقاء لتنظم الى الدكتوره يسرى العلي زوجة الدكتور عمر شديفات و الحقيقة أن الريماوي ما بكسف واسطه نهائياً علماً بأنه يتداول في أروقة الجامعة أن الجامعة لا تعين خريجي جامعة عمان العربية و لم تسوى أوضاع الحاصلين على الدكتوراه من جامعة عمان العربية إلا من معه واسطه قوية و يا حيف على هكذا رؤساء جامعات يقبلون على أنفسهم الواسطه و المحسوبية و يتاجرون بمقدرات الجامعات و يا أسفي على جهود صاحب الجلالة و الخلوات التي عقدت لتزير التعليم العالي

و الله على ما يرى المواطن الأردني من فساد التعليم العالي صار الواحد معتدته تغم عليه لما بسمع في شيء عن تطوير التعليم العالي

[الدباس]

ليش جامعه البلقاء من دون الجامعات

الرئيس السابق تم ارساله الى القضاء وطلع براءه واخذ كل مخصصاته باثر رحعي

الدكتور عمر رجل طور في الجامعه لكنه محارب من نواب السلط والسبب معروف

اتقوا الله وسألوا ماذا عمل عميد كليه العقبه الى الكليه وما هي الايرادات التي حصلها عن طريق الدورات

خمس سنوات وهو يقارع المنطقه الاقتصاديه حتى حصل قطعة ارض وتم استملاكها من اجل بناء للكليه

لثقة ابناء المجتمه المحلي به شخصيا يتم والحمد الله بفع رسوم معظم الطلاب الفقراء

كل من تخرجوا من الدفعات السابقه تم البحث لهم عن عمل وبشكل شخصي من عطزفه العميد مع الشركات المحليه

الكليه من انشط الكليات وخصوصا في التنميه المحليه

عرض عليه العميد وظيفه في العقبه وفي مؤسسه حكوميه وبراتب 1800 دينار ورفض من اجل اكمال مهمه تعليميه

اسالوا عنه النواب والرسميين وابناء المجتمع المحلي والجواب هو ماذكر عن الرجل سابقا

اتقوا الله ياناس

[سوسن]

كل الود ولاحترام الى اخواني
1. رئيس الجامعه آخر من يعلم عن امور الجامعه . كيف لا وهو يحمل اكثر من 6 مناصب اداريه فهل يجوز ذلك؟؟

2. دائرة القبول والتسجيل والدائره الماليه تعامل الطلاب وذويهم على انهم قطيع من الاغنام من حيث عدم كفاية الموظفين وخاصه المحاسبين او قد يكونوا مجازين وكذلك الواسطات التي تمارس دون حياء من الواقفين على الدور

3. عدم وجود تعليمات مكتوبه على الاطلاق لارشاد الطلبه وخاصه المستجدين عن ماذا سيفعلون

4. تسجيل مواد للطالب ويجب ان يدفع رسوم التسجيل مع المواد ويغادر الى بيته دون ان يعرف برنامجه وعند السؤال يقولوا ارجع بكره وادفع رسم دينار في الماليه وقف على الدور ايصا يوم آخر من اجل ان تاخذ برنامجك

5. اعرف مايقولون عنها انها محو اميه حيث ان المدرسين يملون على الطلبه الكتابه (تنقيل) ولكن لم اعلم بفساد الموظفين بغياب صقرها او عدم تفرغه لم اعلم بذلك الا اليوم واي معلومات تتوفر سازودكم بها

6. اقسم بالله العظيم انه لو يعلم جلالة الملك بذلك سوف يقوم باغلاق الجامعه وترويح الموظفين والمدرسين كلهم ولنقل الطلاب الى اي جامعه اخرى

احلى كلام والله

[نسرين أحمد]

جامعه البلقاء التطبيقيه حاله استثنائيه .. لساتها بتتصرف على اساس انها مش جامعه..مش مصدقه انها بتعطي بكالوريس.. بدها واحد مثل الصباريني يمسكها ويعطيها هيبه جامعه